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【司想評論】喝醉酒去刺青，事後反悔可以提告嗎？
根據新聞報導，台北市一名陳姓少女在喝醉酒後，答應讓楊姓業餘刺青師練習在她的右手臂上刺青。但在酒醒後覺得刺青圖案難看，又害怕被父親罵，於是改口稱楊男未取得其同意，控告其傷害罪。
【勞基法專欄】月薪35K月休6天違法嗎：包裹式薪資
「月薪35K月休6天」是否違法？要看勞資雙方怎麼約定薪資內容(結構)。 “包裹式薪資”常見於餐飲服務業、交通運輸業等需要排班的行業；月休6天且未給加班費當然不合法，但月休6天而休息不足天數有給與休息日加班費的話，法令並沒有說不行。但攤開薪資單如果只見一個總金額、未見「休息日加班費xxx元」，這樣並不能證明有給與加班費，很有可能日後被員工主張加班費未給而需另外計算補給喔！
【電影法律】《垃圾頭》：遭到野生動物攻擊時能獲得賠償嗎？
電影《垃圾頭》故事講述在很久以後的未來，因為地表的過度汙染及病毒感染，導致人類必須到由人造人統治的地底世界進行探索新的可能。主角碰太因此參與了地底探索任務，獨自前往未知的世界探險……
【司想評論】【死囚挑戰最高法院分案規則】案件都讓相同法官審理，公平嗎？
根據新聞報導，在憲法法庭今年1月改制前不久，收到40件釋憲聲請案，其中聲請人包含34名死囚一同挑戰最高法院，認為其內部分案規則違憲。 問題點其一為「上訴最高法院的重大刑案經第三審發回後再上訴，仍由原承辦股法官審理」、其二則為「自更二審以後上訴最高法院的案件，皆由同承辦股法官辦理」。認為一直由同樣的法官承辦案件，所做出的判決有何公平可言？根本是剝奪憲法第16條賦予人民的訴訟權。
【勞基法專欄】員工可以提出離職後又反悔嗎？
領完年終放完年假後，員工打算離職另謀高就無可厚非，但有時會遇到員工口頭說離職、之後想想不離了；或是透過Line、甚至離職申請書提離職，之後又說誤會一場要撤回...搞得人資自己都想離職了！到底員工能否提出離職後又反悔撤回嗎？
【家事法專欄】從學測考題看探視爭議
自從通過律師高考後，就覺得所有考試離我超級遙遠（畢竟，已經晉身四開頭的人了）。除了在補習班兼職教書的那段時間以外，再次注意到考試題目，竟然是今年的大學學測（歪頭）。 到底今年的考題，發生了什麼事情，引起法律圈的討論呢？ 讓我們一起來看看今年國語文綜合測驗的考題：
【他山之石】【大法官的一句話】威廉·F·墨菲：「任何形式和程度的種族歧視在我們的民主生活方式中都沒有正當理由」
威廉·F·墨菲（William·F·Murphy）大法官自1940年被提名為美國最高法院法官，在到他1949年過世的9年間，被與我們先前介紹過的威廉·道格拉斯、休戈·布萊克等大法官，一併被稱為最高法院自由派的軸心。而說到墨菲大法官最出名的地方，就不得不提到他在1944年時所批評，同時也被後世稱為「最高法院最糟糕判決」的「是松訴合眾國案（Korematsu v. United States）」。
【不務正業法律人】被電影耽誤的法律人—傑瑞德·巴特勒
「This is Sparta!」《三百壯士》中國王威武、充滿氣勢的一聲大喊，在許多人心中留下深刻的印象。也因此飾演斯巴達國王的傑瑞德·巴特勒（Gerard Butler）在影迷的心目中一直都停留在充滿野性的形象，除了在戲劇上有很深的造詣外，大家知道他其實是畢業於格拉斯哥法學院的高材生，還曾經當過律師嗎？讓我們一起來看看這位被電影耽誤的法律人—傑瑞德·巴特勒。
【司想評論】酒駕再修法！再犯者公布姓名、長相！
在2021年12月底再度發生嚴重酒駕致死的案件，「酒駕最嚴重應判死刑」等輿論也再度浮出檯面，而政府對此也嚴正表示將進行「酒駕零容忍」的政策。很快的立法院也在2022年1月24日三讀通過《中華民國刑法》、《道路交通管理處罰條例》、《陸海空軍刑法》之修法，就是針對酒駕相關法律進行修正。這次修法到底修正了什麼呢？一起來看看吧！
【高宏銘專欄】談蔣經國二三事
日前蔡英文在出席蔣經國圖書館開幕時特別提到肯定蔣經國「反共保台」的作為，此舉被認為是要用來期待中國國民黨應該要一起對抗中國對台灣的侵略。當然在場的馬英九和朱立倫不知當時是作何感想？
【勞基法專欄】勞工生育、養育期間相關福祉，增加了什麼？
1.雖然今（2022）年1/12才經總統公布修正，但員工本人產檢假已於去年7/1由5日修正為7日，第6~7日產檢假由政府補助。
【電影法律】《我的神祕狼朋友》：台灣有什麼動物不能養？
電影《我的神祕狼朋友》改編自真實故事，講述小女孩維多利亞在母親過世之後一直陷入悲痛之中，也不願意開口講話，父親為了讓她能轉換心情，帶她搬家到鄉下居住。一日維多利亞從牧羊人手中獲得一隻「小狗」並取名為「Mystery」，在相處的過程中維多利亞漸漸回到過去朝氣蓬勃的樣子，但隨著「小狗」長大卻開始出現狼的特徵，而且在狼隻問題嚴重危害當地牧羊人生計的鄉下地區，飼養灰狼並不被允許……
【司想評論】【別當標題黨】洗澡並非猥褻行為所以偷拍無罪？
根據新聞報導，台北有一名洪姓男子在家中浴室裝設針孔攝影機偷拍全家洗澡畫面，共有配偶、岳父、小姨子、外甥、外甥女等8人受害，不過最後只有偷拍小姨子的部分遭到判刑5個月，難道真的如同新聞標題所寫「因洗澡非猥褻行為」因此偷拍無罪嗎？還是對判決理由有什麼誤解？一起來看看法操的分析。
【憲法法庭】原住民身分法案言詞辯論—叫什麼名字與原住民自我認同有關聯嗎？
2022年1月17日是憲法訴訟法新制上路後的首次開庭，此案共由3位聲請案併案審理，這些聲請人都由於《原住民身分法》第4條第2項「原住民與非原住民結婚所生子女，從具原住民身分之父或母之姓或原住民傳統名字者，取得原住民身分。」之規定，導致他們因為受限於不合理之法律規定，而無法取得原住民身分。
【勞基法專欄】40個月終結職災醫療期間工資補償
1.如果是"有一定雇主"之員工樂手，於執行勤務期間發生事故，經治療兩年後仍無法回復「原有」工作能力(彈鋼琴/拉小提琴)、但又未達"失能"標準時，雇主有兩個選擇：
【司想評論】清潔隊員偷用垃圾袋，竟差點遭判刑10年？
根據新聞報導，一名洪姓男子在擔任台北市政府清潔隊員時，私下承攬新北市兩個社區的廢棄物清運業務，作業時還使用公務用的清潔袋，並趁晚間偷偷運回分隊，神不知鬼不覺的與其他垃圾一同送去焚化爐。
【勞基法專欄】員工請病假時雇主應注意事項
一、有關普通傷病假(病假)的規定： 勞工請假規則第4條 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在下列規定範圍內請普通傷病假： 一、未住院者，1年內合計不得超過30日。 二、住院者，2年內合計不得超過1年。 三、未住院傷病假與住院傷病假2年內合計不得超過1年。 經醫師診斷，罹患癌症(含原位癌)採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。 普通傷病假1年內未超過30日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。
【勞基法專欄】國定假日的出勤、補假問題
「休息日」以及「例假」可另約定之，並未規定非要周六或周日。
【高宏銘專欄】2022年的新局-勇者鬥惡龍
2021年對全球來說仍然是深受武漢肺炎影響的一年，當然在疫苗逐漸問世並展開施打後，各國也盡量尋求能兼顧經濟發展、生活便利和疫情防制的措施。此外，延宕一年的東京奧運也順利舉行，讓苦悶的大家有個能哭能笑的情緒出口。
【書想評論】《八尺門的辯護人》：不信任司法卻信任死刑？
《八尺門的辯護人》講述一名具原住民身分的公設辯護人佟寶駒，在即將退休、轉任律師開啟新生活的前夕接到一件看似罪證確鑿的外籍移工殺人案件，但卻在第一次開庭中察覺到異狀，並在抽絲剝繭下發現案件中其實隱藏著龐大的利益關係與惡意，而且連他老家的親友們也脫不了關係……
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