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【刑法小教室】網咖男性侵13歲少女,過了10年還可以提告嗎?
遇到性侵事件絕對不要因為害怕而不敢報警,當下最重要的就是保全證據,但若是性侵案件發生在10年前,還是可以提告嗎?不要擔心,只要有足夠的證據,對方還是有可能會被定罪。
【法操612】終極法典筆記術|法律人 CEO 帶你掌握上榜關鍵,征服國家考試
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【司想評論】屢屢逃家難教養!養父母聲請終止收養關係需要什麼要件?
許多夫妻因為沒有生育計畫而選擇收養小孩,但若收養後小孩屢屢逃家不受管教該怎麼辦?近期有則新聞報導指出,北部一對夫妻多年前收養一名男子,然養父母用心管教換來的卻是養子屢屢逃家,養子甚至被政府安置;灰心夫妻決定聲請終止收養關係。士林地院審酌夫妻已竭盡所能糾正養子,養子也明確表達不願再與養父母共同生活,決定終止雙方收養關係。
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【勞基法專欄】過年離職!特休沒休完怎麼辦? 勞動部:應在這2日「折發工資」
不少人會選擇在年後轉職,勞動部提醒雇主,勞工無論因何原因離職,凡是未休完的特休,都應折算工資,並在(1)離職當天結清(勞基法施行細則第9條),最晚也應於(2)原定發薪日給付(參照勞基法第23條),否則恐面臨罰鍰。
【司想評論】優良教師以「酒店查某」形容女學生,涉性騷、性霸凌恐終身不得聘任!
國立台灣體育運動大學蔡姓專任教師,被控貼文竟以「酒店查某」形容女學生,蔡師曾任當事女學生的授課教師,女學生畢業後於2020年1月向校方申訴,指蔡師於2019年2月,在臉書撰文「手法媲美酒店查某!……別亂入座呀#陳小姐」,是影射且性騷擾她,校方委託性別平等教育委員會,調查認定蔡師性騷擾行為成立。
【司想評論】人臉也是個資!男子偷錄女容貌遭判刑,偷拍會犯什麼罪?
偷拍、偷錄別人的臉會被判刑嗎?近期有則新聞報導指出,新竹縣吳男為取得心儀的陳姓女子臉部照片,竟將手機放在陳女機車旁地板,用安全帽與抹布遮住,藉以偷錄陳女容貌,新竹地院依非法蒐集個資罪判刑3月。
【勞基法專欄】2/8週六是政府機關補班日
然而依照「政府機關調整上班日期處理要點」第四點規定,除夕前一天遇工作日,該工作日調整為放假日,並於次一週週六補上班,因此本週六(2/8)公務人員以及比照政府機關行事曆的企業員工要補班。
【他山之石】大法官的一句話|艾雷娜.卡根:「該法律只針對這家外國公司,它不適用第一修正案的權利。」
不過由於Tiktok的母公司是中國的「字節跳動(ByteDance)」,令美國政府對其產生資安的疑慮,認為中國政府會透過Tiktok獲取個人資料、甚至可能成為中國情報工作的一環。於是美國國會在去(2024)年4月做出了「Tiktok禁令」,要求字節跳動公司出售Tiktok、將其與中國母公司完全分離,否則該平台將於2025年1月19日被禁止在美國使用。遭禁止之後雖然使用者仍能使用該應用程式,但是由於會從各APP商店下架,所以無法進行更新或重新下載,久而久之還是會徹底無法使用。
【勞基法專欄】違反勞基法哪些項目可能被判刑?
麵線糊老闆違法雇用女童工還性騷 竟辯「摸屁股是鼓勵她認真工作」 違反以下勞基法規定不只會罰錢,而是可能被判刑的喔!
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北市佛教精舍命案|宗教團體該受管理嗎?該怎麼管?
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