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【司想評論】出售凶宅遭判一年,隱瞞凶宅在法律上會有什麼責任?
大多人對凶宅避之唯恐不及,若屋主隱瞞凶宅出售給不知情的買家,會有什麼法律責任?嚴重的話還可能遭判刑。近期有則新聞報導指出,高雄市張姓女子以900萬出售房屋,竟隱瞞胞兄死在屋內之事,被地院依詐欺取財判刑半年,檢方指張女至今未賠償和解,要求從重量刑,高等法院高雄分院改判徒刑1年。


【勞基法專欄】一口氣請21天特休遭拒!主管規定「每月平均休」合理嗎?
該名網友是在臉書社團「匿名3公社」發文抱怨自己公司的特修制度。表示自己準備在3月會請21天特休假,主管對此很生氣,怪他為什麼之前都不請特休假,而要累積這麼多天,一次請假21天。主管還表示,3月份起,每個月都要強制他請特休假,要求他平時就要平均消化掉特休,不要累積到太多天一次請,導致公司會有某段時期人力短缺或增加代理人工作量。


【司想評論】誤撩「二頭肌」鮮肉警,台中藥頭人贓俱獲,何謂誘捕偵查?
不少電視劇都會出現警方假裝嫖客破獲賣淫集團的橋段,這種行為在刑事訴訟法叫做「誘捕偵查」,這種偵查方式俗稱「釣魚」,其是遊走在法律的灰色地帶,到底合不合法判斷的要件有許多。


【電影法律】經典動漫《亂馬½》媒妁之言有效嗎?訂立婚約有什麼要件?
由日本漫畫家高橋留美子創作的戀愛喜劇《亂馬1/2》,從 1987 年 8 月開始在小學館《週刊少年Sunday》雜誌連載,並於 1996 年 3 月完結,並在 1989 年至 1992 年改編成電視動畫。近期新版的動漫更在Netflix上映,吸引許多影迷注意。


【司想評論】債務人可繼承房產卻被排除,遇到債務人脫產該怎麼辦?
借錢出去最怕對方還不出錢,為了躲避債務還可能會脫產,這時候債權人跟怎麼保護自己的權利?近期有則新聞報導指出,基隆一名孫姓女子因積欠銀行40餘萬元,無力償還。銀行追討時發現,孫女母親有遺留下房產,卻只分給孫女的另外三名手足,認為債權受損,向法院訴請撤銷房屋繼承登記。孫女手足則稱因母親在世時,已給予孫女多筆資助,故未給予繼承房產。法官認為銀行未舉證「無償行為」,且無從排除死者遺願或遺產管理,駁回告訴。


【電影法律】《史蒂芬金之猴子》:世上沒有意外
這部電影從片名上就可以知道是出自美國知名恐怖小說作家——「恐怖大師」史蒂芬金筆下,故事改編自他1980年所寫的短篇小說,講述雙胞胎兄弟哈爾和比爾在家中找到父親遺留下來的玩具猴子,卻發現一但幫猴子轉動發條、開始打鼓奏樂,附近就會有人就有人會「意外」身亡……


【勞基法專欄】台中新光三越氣爆勒令停業 受影響勞工權益一次看
台中新光三越氣爆釀災,台中市府勒令無限期停業,針對勞工權益,市府在官網設置「新光三越爆炸事件勞動權益專區」,包括要求業者停工期間工資須照給、協助勞工轉職參訓、遭資遣可請領失業給付等協助,勞工如有相關勞動法令或權益事項申請問題,可撥打市府1999專線或至勞工局網站查詢。


【他山之石】大法官的一句話|哈利·布萊克蒙:「商業資訊的自由流動對於如何監管貿易或法律形成之明智意見是不可或缺的
在 1970 年代,美國的藥品市場受到嚴格管制,其中一項規定是禁止藥劑師在廣告中提及藥品的價格。當時,許多人認為這項禁令限制了資訊流通,損害了消費者的權益。


【司想評論】鐵工修繕車棚不慎摔重傷雇主判賠,承攬跟僱傭有什麼不同?
民法上的承攬與僱傭是兩個不同的契約,有時很難分辨,近期就發生一起職災事件被告以雙方是承攬契約答辯,究竟二者有什麼不同,為什麼說承攬契約比較有利於被告?


【司想評論】新光三越氣爆案竟「未申請施工」?會面臨什麼法律責任?
台中新光三越12樓美食街昨上午發生氣爆,釀成4死34傷,原因疑為施工不慎釀禍。台中市政府都市發展局局長李正偉昨下午透露,並沒有接獲新光三越室內裝修申請。如果真是因為裝修原因釀禍,新光三越將面臨什麼法律責任,讓法操為您分析。


【刑法小教室】網咖男性侵13歲少女,過了10年還可以提告嗎?
遇到性侵事件絕對不要因為害怕而不敢報警,當下最重要的就是保全證據,但若是性侵案件發生在10年前,還是可以提告嗎?不要擔心,只要有足夠的證據,對方還是有可能會被定罪。


【法操612】終極法典筆記術|法律人 CEO 帶你掌握上榜關鍵,征服國家考試
系統性的掌握思考的起點、思考的脈絡,建立知識網路,創造生產力與學習力的飛躍。


【司想評論】屢屢逃家難教養!養父母聲請終止收養關係需要什麼要件?
許多夫妻因為沒有生育計畫而選擇收養小孩,但若收養後小孩屢屢逃家不受管教該怎麼辦?近期有則新聞報導指出,北部一對夫妻多年前收養一名男子,然養父母用心管教換來的卻是養子屢屢逃家,養子甚至被政府安置;灰心夫妻決定聲請終止收養關係。士林地院審酌夫妻已竭盡所能糾正養子,養子也明確表達不願再與養父母共同生活,決定終止雙方收養關係。


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【勞基法專欄】過年離職!特休沒休完怎麼辦? 勞動部:應在這2日「折發工資」
不少人會選擇在年後轉職,勞動部提醒雇主,勞工無論因何原因離職,凡是未休完的特休,都應折算工資,並在(1)離職當天結清(勞基法施行細則第9條),最晚也應於(2)原定發薪日給付(參照勞基法第23條),否則恐面臨罰鍰。


【司想評論】優良教師以「酒店查某」形容女學生,涉性騷、性霸凌恐終身不得聘任!
國立台灣體育運動大學蔡姓專任教師,被控貼文竟以「酒店查某」形容女學生,蔡師曾任當事女學生的授課教師,女學生畢業後於2020年1月向校方申訴,指蔡師於2019年2月,在臉書撰文「手法媲美酒店查某!……別亂入座呀#陳小姐」,是影射且性騷擾她,校方委託性別平等教育委員會,調查認定蔡師性騷擾行為成立。


【司想評論】人臉也是個資!男子偷錄女容貌遭判刑,偷拍會犯什麼罪?
偷拍、偷錄別人的臉會被判刑嗎?近期有則新聞報導指出,新竹縣吳男為取得心儀的陳姓女子臉部照片,竟將手機放在陳女機車旁地板,用安全帽與抹布遮住,藉以偷錄陳女容貌,新竹地院依非法蒐集個資罪判刑3月。


【勞基法專欄】2/8週六是政府機關補班日
然而依照「政府機關調整上班日期處理要點」第四點規定,除夕前一天遇工作日,該工作日調整為放假日,並於次一週週六補上班,因此本週六(2/8)公務人員以及比照政府機關行事曆的企業員工要補班。


【他山之石】大法官的一句話|艾雷娜.卡根:「該法律只針對這家外國公司,它不適用第一修正案的權利。」
不過由於Tiktok的母公司是中國的「字節跳動(ByteDance)」,令美國政府對其產生資安的疑慮,認為中國政府會透過Tiktok獲取個人資料、甚至可能成為中國情報工作的一環。於是美國國會在去(2024)年4月做出了「Tiktok禁令」,要求字節跳動公司出售Tiktok、將其與中國母公司完全分離,否則該平台將於2025年1月19日被禁止在美國使用。遭禁止之後雖然使用者仍能使用該應用程式,但是由於會從各APP商店下架,所以無法進行更新或重新下載,久而久之還是會徹底無法使用。


【勞基法專欄】違反勞基法哪些項目可能被判刑?
麵線糊老闆違法雇用女童工還性騷 竟辯「摸屁股是鼓勵她認真工作」 違反以下勞基法規定不只會罰錢,而是可能被判刑的喔!
