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【勞基法專欄】2026年上路！勞動部強化病假權保障新措施說明
勞動部於11月10日召開「研議保障勞工病假權會議」，邀集全國性勞雇團體、關注議題相關團體與中央部會與地方政府，聆聽各界對於病假權保障制度之建議，參考各界提供之建言，納入勞動部研修的「勞工請假規則」及相關函令，規劃從四大面向著手保障勞工請病假的權益：
【法操小教室】為遷生父塔位「回歸本家」，終止收養關係需要什麼要件？
不少夫妻因為沒有生育計畫而選擇收養小孩。在民法上，收養是指透過法律所定的程序，使原本沒有血緣關係的當事人之間，正式形成父母與子女的法律關係。其核心目的，在於讓失去依靠的未成年人獲得穩定而有愛的家庭。
【司想評論】愛犬遭鄰居狗撕咬，寵物遭人侵害能請求精神慰撫金嗎？
不少人選擇養貓、狗作為精神寄託，但愛犬遭人傷害甚至死亡，也可以請求精神慰撫金嗎？ 過去，根據民法第18條、第194條及第195條第1項，精神慰撫金僅限於「人格權」、「生命權」或其他「重大人格法益」遭受不法侵害時，始得請求。若寵物因他人不法行為而受傷或死亡，按照之前的見解，因為寵物屬於「物」，飼主僅能就寵物的市價向加害人請求財產上損害賠償，而不得再請求其他財產上或非財產上的損害賠償（精神慰撫金）。
【高大壯回憶錄】渣男
最近刪除刑法墮胎罪的議題在社會引起諸多討論，也讓我想起以前剛分發擔任檢察官的一段往事。
【勞基法專欄】職災保險應於到職當天即投保，否則發生職災將因小失大
新竹縣竹北市義隆城電子園區建案今年 9 月發生一起嚴重工安意外，66 歲許姓電焊工自 17 樓墜落受傷失明。許先生事後控訴，工作近半年卻未被公司加保勞工職災保險，直到受傷當天才補保，且出院隔日回診時被要求簽署多份文件，其中一份為「一次性和解書」。對此，公司回應否認刻意隱瞞和解內容，並強調意外發生是因許姓工人未依規定繫安全帶，且公司已承擔醫療費用與相關補償。
【法操小教室】求復合打未顯示來電，前女友遭起訴！什麼是跟騷法？
近期有則新聞報導指出，基隆一名彭姓男子與女友小美（化名）分手後，小美為了復合，先是到他的工作場所和住家堵人，彭男也致電小美的母親，希望長輩能出面勸阻。然而，小美不但沒有收斂，反而改用 LINE 或未顯示電話號碼的電話，持續騷擾長達四個多月。彭男終於不堪其擾報警，基隆地檢署於近期完成偵查，依跟騷法起訴小美。
【法操小教室】男遭撞因糖尿病傷口難復原，何謂「蛋殼頭蓋骨理論」？
車禍事故發生時，若遭撞一方的體質特別脆弱，多住院幾天，肇事者是否要因此賠償？近期有則新聞報導有相關案例。
【勞基法專欄】離線權
一名網友在網路發文表示，當晚準備入睡時手機震動，點開一看竟是老闆傳來訊息：「已更新最新的工作資料，並已寄到你的信箱。」儘管被吵醒，他禮貌地回覆詢問：「請問是希望我假日加班完成這項任務嗎？」對此，老闆回應「沒有沒有，週一再看就好」，還關心他為何那麼晚沒睡。
【司想評論】分居中出軌算不算侵害配偶權？為何人妻出軌判賠20萬？
夫妻雙方在離婚之前，可能會協議好先分開一陣子，讓彼此冷靜一下，再做後續的決定。但如果在要離婚之前、已經分居的狀況之下一方出軌，那算不算侵害配偶權呢？台灣的離婚率居高不下，怎樣算是合法的主張權利，怎樣又會侵害配偶權，值得好好討論。
【司想評論】英國國會通過「墮胎除罪化」，在台灣墮胎合法嗎？
網路上時常會有涉世未深的年輕男女，因不小心懷孕上網求救網友該怎麼辦，有些網友可能會建議去做人工流產，俗稱墮胎。根據優生保健法施行細則規定第15條第1項，人工流產應於妊娠24週內施行，一旦孕期超過24週，就不能依孕婦意願進行人工流產，除非胎兒或母體存在重大異常或疾病。
【他山之石】大法官的一句話｜索托瑪約爾大法官：「關稅即稅收，屬國會權力，而非總統之權。」
美國最高法院於 2025 年 11 月 5 日，對川普總統廣泛援引《國際緊急經濟權力法》（International Emergency Economic Powers Act, IEEPA）加徵「對等關稅」的案件進行言詞辯論，這可能是美國憲法的三權分立原則，在這數十年來面臨的最嚴峻考驗。
【司想評論】8旬婦「悶死癱瘓兒」為何法官求特赦，何謂特赦？
近期有則讓人痛心疾首的新聞，一名80歲的劉姓老母親，獨自照顧重度腦性麻痺、臥床超過半世紀的53歲兒子。2023年5月，在長期照護壓力下，她先將一個裝有1萬元紅包放進兒子口中，掩住他的口鼻導致兒子窒息身亡，事後她立即自首。
【司想評論】遛狗未繫繩飼主遭判拘役40天，狗狗咬傷人要負什麼責任？
飼主遛狗未繫牽繩，導致寵物失控亂竄或是咬傷人等案件層出不窮，政府三令五申宣導遛狗一定要繫牽憴，但民眾似乎沒聽進去，近期又有一則遛狗未繫牽繩導致狗咬傷人事件。根據新聞報導，嘉義縣一名張姓男子今年3月帶著自家棕色土狗在公路散步時，未替狗繫上牽繩或戴口罩。
【勞基法專欄】關於員工繼續工作四小時至少應休息30分鐘
桃園市政府勞動局日前認定，中華航空的飛航組員違反《勞動基準法》繼續工作4小時有30分鐘休息時間規定，依法裁罰新台幣100萬元。對此，華航表示，均依《民用航空法》法規辦理，將尋求行政救濟。
【司想評論】房客輕生父母、公司需連帶賠償，房子變凶宅可以求償嗎？
台灣民眾多是抱持忌憚且嫌惡的觀點來看待凶宅，一棟好好的房子若是發生過兇案，房價可能瞬間崩盤。房客在自家屋子裡輕生可以說是每個房東最大的噩夢，若是遇到類似的情況發生，房東能求償嗎？
【司想評論】男遭騙簽「戀愛契約」，3年不得分手違者賠1億元合法嗎？
「私法自治、契約自由」是大家耳熟能詳的民法契約精神，但只要你情我願，簽任何契約都合法嗎？若是遭欺騙而簽下的契約也會生效嗎？
【司想評論】網購貨到又不取！店家被耍二次提告，為何法官判無罪？
不少人喜歡網路購物，將貨物寄到便利商店再取貨相當方便。若一直不去取貨，或是因為沒取貨，貨物遭退回再請店家再寄一次，又不去拿，會不會犯法？
【勞基法專欄】工資墊償制度
新加坡連鎖健身房「全真瑜珈健身」公告10月1日起停業，全台13家分店及上萬名會員受影響。台北市勞動局6日表示，針對業者遲付工資已於7月裁處，並說明已離職勞工及尚在職勞工可就未給付工資、資遣費等，申請工資墊償，台北市就業服務處也可受理申請失業認定，並轉請勞動部核發6個月失業給付。
【刑法小教室】外籍師出醉拳打路人遭逮捕，何謂「準現行犯」、「提審」？
近日有則新聞報導指出，任職於台北市某私立國際學校的南非籍S姓教師，酒後行經中山區林森北路與長春路口時，因與路過的李姓男子發生「摩肩」碰撞，引發口角。不滿對方質問，S師竟當街揮拳毆人。李男隨即報警提告傷害，警方趕抵現場後，依準現行犯規定將S師逮捕。其後，S師不服逮捕程序，向台北地方法院聲請提審，但法官審理後認為逮捕並無不當，裁定駁回聲請；全案現依刑法傷害罪移送台北地檢署偵辦。
【勞基法專欄】天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(給付要點)重點提醒
中央氣象署表示，受到東北季風及低氣壓影響，基隆北海岸、臺北市及宜蘭縣地區有局部豪雨或大豪雨，基隆市、新北市及桃園市有局部大雨或豪雨。許多通勤族擔心，若因天候問題遲到，恐被公司記點或扣獎金。勞動部長洪申翰22日表示，因洪水、地震等因素，導致交通阻塞或困難，可能無法出勤或遲到，勞工可以不出勤，雇主也不能對勞工有不利的對待。
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